【加强作风建设 提升办学水平】玉溪卫校召开“作风建设提升年”动员部署会

日期:2021/1/11 阅读:920 来源:行政办公室

为扎实推进学校治理体系和治理能力现代化,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,落实整改市委考核组指出的问题,整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,特别是形式主义和官僚主义问题。2021年1月8日,云南省玉溪卫生学校“作风建设提升年”动员部署会在学校培训楼一楼会议室召开,全校152名教职工参会,会议由学校党委副书记兼纪委书记王启润主持。

0(1).jpg

3(1).jpg

4(1).jpg

首先,学校党委副书记兼纪委书记王启润,对中共玉溪卫生学校委员会“作风建设提升年”的实施方案进行了说明:

(一)学校党委将2021年作为玉溪卫校“作风建设提升年”的目的是,通过“作风建设提升年”,打造一支执行高效、作风优良的教职工队伍,让工作作风“严谨实”成为教职工的行为习惯,营造积极进取、敢于担当、协同高效、团结奉献的学校工作氛围,为学校实现精细化管理和高质量发展打下坚实的基础。

(二)参加范围:各部门(处室、学科组)、各党支部、教工团支部以及全校教职工。

(三)工作措施:整个活动分为三个阶段。一、思想发动、对照检查。(2021年1月1日至2月28日)二、突出重点、集中整改(2021年3月1日至10月31日)三、创新机制、总结提高(2021年11月1日至12月31日)

(四)各部门(处室、学科组)、各党支部、教工团支部以及全校教职工要及时总结,认真研究,做好创新体制机制工作,将落脚点放在制度化、规范化、程序化建设上,将“作风建设提升年”活动中行之有效的做法、举措,用制度形式固定下来、坚持下去,形成务实、管用、长效的作风建设工作机制,确保作风建设常态长效永恒接力。

随后,王副书记明确校纪委负责作风建设督促检查工作。一要把党委会、校长办公会、周例会安排事项作为督查重点,进行全覆盖督查;二要对照部门(处室、学科组)、党支部、教工团支部日常工作台帐,对工作落实情况进行定期抽查;三要对全校干部职工工作作风情况进行不定期抽查。督查结果与部门年终考核和个人履职考核挂钩。

1(1).jpg

最后,学校党委书记高丽清对“作风建设提升年” 工作开展提出以下要求:(一)高度重视,迅速安排部署。各部门(处室、学科组)、各党支部、教工团支部要高度重视,提高对开展“作风建设提升年”工作的认识,把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来为推动“作风建设提升年”工作高起点启动、高标准实施、高质量完成营造浓厚氛围。(二)强化监督检查,督促整改落实。学校纪委将监督检查贯穿于活动全过程,及时掌握动态,发现薄弱环节,督促整改落实。(三)严格责任追究,定期通报。对建立“台账”走过场、搞形式、工作推进不力、问题解决不到位的部门、支部和个人,严肃问责并通报,发挥震慑和警示作用。

2(1).jpg

玉溪卫校将通过“作风建设提升年”工作开展,引导广大教职工始终保持积极向上的精神面貌,用心想事、用心干事、用心抓落实,切实提高落实党中央重大决策部署和市委、学校党委工作的能力和水平,推进工作作风持续好转,各项工作圆满落实,为学校高质量发展提供坚强保障。