云南省玉溪卫生学校完成新一轮科级干部聘任工作
日期:2022/5/26 阅读:3333 来源：党委办公室
近日，玉溪卫校党委副书记、校长权永红为新一轮科级干部颁发聘书，标志着学校新一轮科级干部聘任工作顺利完成。
据悉，此轮科级干部聘任，学校党委严格按照《玉溪市市直单位科级领导干部选聘暂行规定》，拟定《中共玉溪卫生学校委员会关于开展2022年科级干部聘任工作的报告》，经相关部门审核同意，采取“提拔选聘实行推荐考核，原岗位续聘及平级交流实行由学校党委会研究决定”的方式，对新一轮科级干部进行聘任。经过民主推荐、组织考察、个人人事档案核查、廉政审查以及党委会研究、任前公示等程序，选拔任用中层领导干部7名（其中正科级4名、副科级3名），原岗位续聘5名（其中正科级3名、副科级2名），平级交流聘任2名（其中正科级1名、副科级1名），解除聘任5名（其中正科级3名、副科级2名）。
“今天的任前谈话和集体廉政谈话让我感触颇深，在新的工作岗位上，我会严格要求自己，强化学习，思考工作，转变作风，发挥示范带头作用，力争在新岗位创造新业绩，为学校建设贡献自己的力量”，新聘任的一名科级干部谈到。
聘任后的新一轮科级干部，平均年龄39.5岁，党员13名，占科级干部的81%，女干部4名，占科级干部的25%，全部为大学及以上文化学历，学校中层干部队伍结构进一步优化，为今后办学规模扩大和办学层次提升提供了强有力的人才支撑。