云南省玉溪卫生学校完成新一轮科级干部聘任工作

日期:2022/5/26 阅读:950 来源:党委办公室

近日,玉溪卫校党委副书记、校长权永红为新一轮科级干部颁发聘书,标志着学校新一轮科级干部聘任工作顺利完成。

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据悉,此轮科级干部聘任,学校党委严格按照《玉溪市市直单位科级领导干部选聘暂行规定》,拟定《中共玉溪卫生学校委员会关于开展2022年科级干部聘任工作的报告》,经相关部门审核同意,采取“提拔选聘实行推荐考核,原岗位续聘及平级交流实行由学校党委会研究决定”的方式,对新一轮科级干部进行聘任。经过民主推荐、组织考察、个人人事档案核查、廉政审查以及党委会研究、任前公示等程序,选拔任用中层领导干部7名(其中正科级4名、副科级3名),原岗位续聘5名(其中正科级3名、副科级2名),平级交流聘任2名(其中正科级1名、副科级1名),解除聘任5名(其中正科级3名、副科级2名)。

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“今天的任前谈话和集体廉政谈话让我感触颇深,在新的工作岗位上,我会严格要求自己,强化学习,思考工作,转变作风,发挥示范带头作用,力争在新岗位创造新业绩,为学校建设贡献自己的力量”,新聘任的一名科级干部谈到。

聘任后的新一轮科级干部,平均年龄39.5岁,党员13名,占科级干部的81%,女干部4名,占科级干部的25%,全部为大学及以上文化学历,学校中层干部队伍结构进一步优化,为今后办学规模扩大和办学层次提升提供了强有力的人才支撑。